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第4章 针尖对麦芒（第1页）

关晞站在会议室门口。

“是谁泄露的会议时间？”郁贲环顾一周，冷声问，“是谁？”

同事们纷纷低下头。

关晞平静地看着郁贲。郁贲一双锐利的黑色眼睛注视着关晞，又说：“这是项目内部会议，有保密要求，只有核心业务线参会。我记得，我给你安排的是人事岗？”

关晞平静地说：“我不认可你的工作安排。根据卓秀集团与劳动法的规定，定岗需要双方协商一致才算成立。我不认可，你对我的岗位调动不成立。”

郁贲直接说：“不想干就别干。施远让你来我的项目，但我可以明明白白地告诉你：我的项目不缺人，我没地方接收你。”

关晞抬眼看他。郁贲毫不留情面道：“你可以自己去找施远，解决你的归属问题。”

关晞却说：“郁贲，你我都是22级，你是项目总吗？你有什么权力阻止我参会？”

陈家娴听见同事们倒吸凉气的声音。

长乐坊项目确实没有官宣项目总。

但郁贲本就是总部的工程部总监，下到项目来，大家就默认这个项目由他说了算。

更何况，现在卓秀集团的人事形式并不明朗，为什么郁贲升副总失败？为什么郁贲到项目上却迟迟没能官宣成为项目总？

谁敢多问？

结果关晞一来就往人心口上戳刀。

这么勇的吗？！

郁贲没有被她激怒。他很平稳地说：“既然你能升到22级，想必很会找路子，不如去看看别的项目。公司降本增效，长乐坊用人成本吃紧，每个人头做不出营收，就是亏损。我的项目不养闲人。”

闲人吗。

关晞站在门口，和郁贲对视。

关晞说：“郁贲，我可以把长乐坊的公共关系全部统起来，政府关系，媒体关系，品牌活动。长乐坊项目作为BOT项目，需要这项工作。”

郁贲说：“这块业务已经有人在管。”